家電量販大手のケーズホールディングスは、激烈な競争が繰り広げられてきた業界で、64期連続増収（2011年3月期まで）という類を見ない安定成長を実現。それを支えたのは、独自の哲学、「がんばらない経営」だった。「本当の意味でお客様を大切にする」ために、無 ...

同日発表した2026年2月期の業績見通しは、売上高が前期比2％増の5500億円、営業利益は20％増の600億円と増収増益。しかし、この数字には米政府による関税政策の影響を盛り込まなかった。当然、会見では関税対応へのヒントや手がかりを探したいアナリスト ...

盛り上がりを見せる「経験者採用」。だが、この分野における日本企業の採用力は、海外企業と比べてかなり弱い──そう指摘するのは、元ヘッドハンターで、グローバル企業の採用をよく知る小野壮彦氏。なぜ、日本企業の採用力は弱いのか。明日発売の新刊『世界標準の採用 ...

日系自動車大手3社が中国EV市場での巻き返しに動いている。日産自動車は240万円のセダン型EVを発売。トヨタ自動車も開発の現地化や中国テック企業の技術の導入で追随する。小米（シャオミ）の事故で安全性への意識が高まる中、日本勢に商機を生かせるか。

「米国は自動車・鉄は交渉外の意向」。第2回の日米関税交渉は刺激的な見出しで報道された。今回の協議の目的は「交渉のスコーピング（目的、対象）」の共通認識づくりだ。自動車と鉄鋼の関税見直しを交渉のテーブルに載せることさえ米国が拒否しているように伝えられて ...

ここ数年、4月になると、テレビ番組などで新入社員の早期離職が取り上げられることが増えました。厚生労働省の「新規学卒就職者の離職状況」にある就職後3年以内離職率の推移で見ると、昭和、平成、令和と「3年以内に3割が辞める」傾向は大きく変わっていません。

年末にウォーレン・バフェット氏の後継としてバークシャー・ハザウェイのトップに就くグレッグ・アベル氏は、伝説的な前任者のスター性には及ばないにしても、巨大企業の文化を維持することが期待されている。

変化の激しい現代ファッション界において、シャネルほど継続的な影響力と強い基盤を持つメゾン（ブランド）は少ない。1910年にガブリエル・シャネル（通称ココ・シャネル）によって設立されたフランスのこの高級ブランドは、パリの1軒の帽子ブティックから、世界で ...

地政学的な問題が企業にとって最重要の議題に急浮上する可能性を、説得力のある形で示してくれるのがテクノロジーだ。基本的なテクノロジーは、ハードウエア、データ、ソフトウエア（人工知能［AI］モデルやアルゴリズムを含む）の3つで構成されている。地政学的な混 ...

日本郵船は、NTTファシリティーズ、ユーラスエナジーホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜市と共同で、2025年秋以降、「洋上浮体型グリーンデータセンター（DC）」の実証に着手する。実証期間は約1年。その成果を踏まえ、30年の商用化を目指す。

今年も高水準の賃上げが実現しそうだ。連合が4月17日に発表した今春闘の4回目の集計結果によれば、賃上げ率の平均は5.37％だった。2年連続の5％台突破が見えてきている。

経済安全保障の専門家として知られる細川昌彦氏に、終わったばかりの日米関税交渉の第2ラウンドのポイントや、企業経営者が今後に取るべき針路などについて、緊急解説していただく日経ビジネスLIVEを5月12日（月）昼12時に開催します。受講料は無料です。日経 ...